Wat maakt een merk nou sterk? Niet de producten of service; er zijn altijd andere bedrijven die ongeveer hetzelfde doen. Winstgevendheid dan? Heel belangrijk voor een bedrijf, maar niet de sleutel tot een sterk merk – eerder het gevolg ervan. Wat sterke merken dan zo sterk maakt? Ze weten wie ze zijn. Sterke bedrijven hebben een sterke, onderscheidende identiteit, en weten welke rol ze willen spelen in de maatschappij. Ze hebben een purpose. Ben jij ook trots op je werk? Bekijk hier de website.
Fit blijven in je werk is een verantwoordelijkheid van werkgevers en werknemers.
Hoe blijf je voorbereid op de toekomst, jezelf ontwikkelen en plezier houden in je werk? Kortom, hoe neem je regie op je loopbaan? Een employability coach helpt medewerkers een stapje verder in hun persoonlijke kracht. Hoe? In een persoonlijk gesprek, op basis van de eigen situatie, met behulp van de 7 dimensies.
