Tijdens de coronacrisis gaat men soepeler om met het opstellen van werkroosters, zodat de flexibiliteit aan zowel de kant van de werkgever als de werknemer beter kan worden gehandhaafd.
Tijdens de coronacrisis gaat men soepeler om met het opstellen van werkroosters, zodat de flexibiliteit aan zowel de kant van de werkgever als de werknemer beter kan worden gehandhaafd.