Ja, als je werkgever je vraagt om te werken dan moet je gewoon komen werken. De NOW is dan ook anders dan werktijdverkorting. Je werkgever wordt gecompenseerd voor omzetverlies, waardoor jij niet (deels) in de WW komt. Volg daarom de opdracht van je werkgever of leidinggevende op als er gevraagd wordt te komen werken. Zie ook de vraag over veilig werken.